{"id":6716,"date":"2026-04-13T11:33:56","date_gmt":"2026-04-13T14:33:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sincomerciovc.com.br\/v3\/?p=6716"},"modified":"2026-04-13T11:33:56","modified_gmt":"2026-04-13T14:33:56","slug":"empresas-deverao-informar-trabalhadores-sobre-canceres-e-vacina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sincomerciovc.com.br\/v3\/2026\/04\/13\/empresas-deverao-informar-trabalhadores-sobre-canceres-e-vacina\/","title":{"rendered":"Empresas dever\u00e3o informar trabalhadores sobre c\u00e2nceres e vacina"},"content":{"rendered":"
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O presidente Luiz In\u00e1cio Lula da Silva sancionou a Lei 15.377\/2026<\/a>, que altera a CLT para ampliar o acesso dos trabalhadores a informa\u00e7\u00f5es de sa\u00fade preventiva.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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A norma determina que empresas passem a disponibilizar aos empregados informa\u00e7\u00f5es sobre campanhas oficiais de vacina\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de conte\u00fados relacionados ao papilomav\u00edrus humano (HPV) e aos c\u00e2nceres de mama, de colo do \u00fatero e de pr\u00f3stata.<\/p>\n

O que muda<\/strong><\/p>\n

Com a inclus\u00e3o do artigo 169-A na CLT, as empresas passam a ter a obriga\u00e7\u00e3o de divulgar informa\u00e7\u00f5es em conformidade com as orienta\u00e7\u00f5es do Minist\u00e9rio da Sa\u00fade, promover a\u00e7\u00f5es de conscientiza\u00e7\u00e3o sobre essas doen\u00e7as e orientar os trabalhadores sobre como acessar servi\u00e7os de diagn\u00f3stico.<\/p>\n

A lei tamb\u00e9m estabelece que os empregadores devem informar os funcion\u00e1rios sobre o direito de se ausentar do trabalho para realizar exames preventivos, sem preju\u00edzo do sal\u00e1rio.<\/p>\n

Direito a exames<\/strong><\/p>\n

A nova legisla\u00e7\u00e3o altera o artigo 473 da CLT para incluir a obrigatoriedade de comunica\u00e7\u00e3o desse direito. O dispositivo j\u00e1 previa a possibilidade de aus\u00eancia justificada para exames preventivos, e agora refor\u00e7a que o trabalhador deve ser informado sobre essa garantia.<\/p>\n

Os exames contemplados incluem aqueles relacionados ao HPV e aos c\u00e2nceres de mama, colo do \u00fatero e pr\u00f3stata.<\/p>\n

A lei entrou em vigor na data de sua publica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

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Veja a \u00edntegra da lei:<\/p>\n

LEI N\u00ba 15.377, DE 2 DE ABRIL DE 2026<\/strong><\/p>\n

Altera a Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT), aprovada pelo Decreto-Lei n\u00ba 5.452, de 1\u00ba de maio de 1943, para determinar que as empresas disponibilizem a seus empregados informa\u00e7\u00f5es sobre campanhas oficiais de vacina\u00e7\u00e3o, sobre o papilomav\u00edrus humano (HPV) e sobre os c\u00e2nceres de mama, de colo do \u00fatero e de pr\u00f3stata.<\/p>\n

O PRESIDENTE DA REP\u00daBLICA<\/p>\n

Fa\u00e7o saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei:<\/p>\n

Art. 1\u00ba A Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT), aprovada pelo Decreto-Lei n\u00ba 5.452, de 1\u00ba de maio de 1943, passa a vigorar acrescida do seguinte art. 169-A:<\/p>\n

“Art. 169-A. \u00c9 obriga\u00e7\u00e3o das empresas disponibilizar a seus empregados informa\u00e7\u00f5es sobre campanhas oficiais de vacina\u00e7\u00e3o, sobre o papilomav\u00edrus humano (HPV) e sobre os c\u00e2nceres de mama, de colo do \u00fatero e de pr\u00f3stata, em conformidade com as orienta\u00e7\u00f5es e recomenda\u00e7\u00f5es do Minist\u00e9rio da Sa\u00fade, bem como promover a\u00e7\u00f5es afirmativas de conscientiza\u00e7\u00e3o sobre essas doen\u00e7as e orientar seus empregados sobre o acesso aos servi\u00e7os de diagn\u00f3sticos.<\/p>\n

Par\u00e1grafo \u00fanico. As empresas dever\u00e3o ainda informar a seus empregados sobre a possibilidade de deixar de comparecer ao servi\u00e7o para a realiza\u00e7\u00e3o de exames preventivos do papilomav\u00edrus humano (HPV), bem como dos c\u00e2nceres referidos nocaputdeste artigo, sem preju\u00edzo do sal\u00e1rio, nos termos do inciso XII do art. 473 desta Consolida\u00e7\u00e3o.”<\/p>\n

Art. 2\u00ba O art. 473 da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT), aprovada pelo Decreto-Lei n\u00ba 5.452, de 1\u00ba de maio de 1943, passa a vigorar acrescido do seguinte \u00a7 3\u00ba:<\/p>\n

“Art. 473. ………………………………………………………………………………………………<\/p>\n

……………………………………………………………………………………………………………………….<\/p>\n

\u00a7 3\u00ba O empregador informar\u00e1 o empregado sobre a possibilidade de deixar de comparecer ao servi\u00e7o para a realiza\u00e7\u00e3o de exames preventivos do papilomav\u00edrus humano (HPV) e de c\u00e2ncer, nos termos do inciso XII docaputdeste artigo.” (NR)<\/p>\n

Art. 3\u00ba Esta Lei entra em vigor na data de sua publica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Bras\u00edlia, 2 de abril de 2026; 205\u00ba da Independ\u00eancia e 138\u00ba da Rep\u00fablica.<\/p>\n

LUIZ IN\u00c1CIO LULA DA SILVA<\/strong><\/p>\n

M\u00e1rcia Helena Carvalho Lopes<\/p>\n

Alexandre Rocha Santos Padilha<\/p>\n

Presidente da Rep\u00fablica Federativa do Brasil<\/p>\n

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Fonte: Congresso em Foco<\/p>\n

Imagem cortesia Joko Narimo\/Pixabay<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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